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        为在2013年更好地践行精细文化，物业公司各单位于2月21日至3月2日自发组织研讨会，讨论如何立足本职工作，践行精细文化
。研讨会上，参会人员分享了学习岳奇总经理《精细年》文章的感想，并结合本岗位工作制定了精细年工作方案，特别是一线基层岗位还树立了样板工作标准
。通过讨论，各单位对全年重点工作做了进一步地梳理，并坚定了“塑品质、提标准，为业主做好服务”的决心
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